JOBERA

Darbuotojų DUK

Ar darbas legalus?
Taip, darbas UAB „Jobera LT“ įmonėje yra legalus. Mes remiame skaidraus darbo užmokesčio mokėjimą. Įmonės darbuotojams suteikiamos visos socialinės garantijos: privalomasis sveikatos ir valstybinis socialinis draudimai, skaičiuojamas darbo stažas.
Vadovaujamės Lietuvos Respublikos Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmonės įstatymu, nustatančiu darbo santykių tarp laikinųjų darbuotojų ir laikinojo įdarbinimo įmonių ypatumus, ir kitais darbo santykius reglamentuojančiais įstatymais.

Ar visą sutarties terminą dirbsiu toje pačioje darbo vietoje?
Laikinojo įdarbinimo metu darbo sutartį sudarote su laikinojo įdarbinimo įmone – UAB „Jobera LT“, kuri yra Jūsų darbdavys, o darbus atliekate kitoje, tiesiogiai Jūsų darbą naudojančioje įmonėje.
Pasirašius laikinojo darbo sutartį, Jūsų darbdaviu tampa UAB „Jobera LT“. Darbo užduotis atlikti vykstate į darbo naudotojo įmonę. Pasibaigus darbui įmonėje, Jums pasiūlome kitą darbo vietą. Mūsų rūpestis, kad Jūs turėtumėte darbą, o darbo vietos per visą darbo sutarties laikotarpį gali keistis.

Šiuo metu esu užsiregistravęs Lietuvos darbo biržoje, gaunu bedarbio pašalpą. Ar įsidarbinęs pas Jus neprarasiu bedarbio pašalpos ir statuso?
Galite įsidarbinti pagal laikiną arba terminuotą darbo sutartį, ne ilgesniam kaip 6 mėnesių laikotarpiui. Tokiu atveju Jūsų bedarbio statusas yra sustabdomas tik tam laikotarpiui, kol galios Jūsų darbo sutartis. Tai yra numatyta LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakyme „Dėl darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ Nr. A1-473. Daugiau informacijos ieškokite Lietuvos darbo biržoje (http://www.ldb.lt/).

Kokie dokumentai reikiami atvykstant į pokalbį dėl darbo?
Atvyskatant į pokalbį dėl darbo, reikalingi šie dokumentai:
1. Gyvenimo aprašymas su detaliu darbinės patirties aprašymu ir kontaktiniais duomenimis (CV);
2. Asmens dokumentas (pasas arba tapatybės kortelė) ir kopija;
3. Sodros pažymėjimas ir kopija (jeigu turite);
4. Pažyma, kad asmuo nesirgęs psichikos ligomis;
5. Pažyma iš narkologinio dispanserio;
6. Pažyma apie teistumą iš informatikos ir ryšių departamento prie LR vidaus reikalų ministerijos;
7. Pažyma apie deklaruotą gyvenamą vietą;
8. Mokslo įstaigos baigimo diplomai ir visi kiti kvalifikacinį laipsnį patvirtinantys dokumentai;
9. Užpildyta anketa, kurią rasite čia .pdf arba .doc formatu;
10. Buvusių darbdavių rekomendacijos (jeigu turite).
 

Kokius dokumentus reikia turėti su savimi atvykstant pasirašyti darbo sutarties?
Sudarant darbo sutartį, reikalingi šie dokumentai:
1. Lietuvos Respublikos pasas arba asmens tapatybės kortelė;
2. Sodros pažymėjimas (jeigu turite) ir kopija;
3. Asmeninės DNB banko sąskaitos nr.;
4. Medicininė sveikatos pažyma (F Nr. 048/a arba F Nr. 047/a);
5. 2 dokumentinės nuotraukos.


Turite klausimų užpildykite žemiau esančią užklausos formą.

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų gimimo data (būtina)

Tel. nr. (būtina)

Miestas (būtina)

Jūsų išsilavinimas/specialybė (būtina)

Įkelti dokumentą ( CV )

Jūsų žinutė aprašykite kokio darbo ieškote